СОЮЗ СТРОИТЕЛЕЙ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
региональное объединение работодателей строительного комплекса

А конкурс все же состоялся!

05 июня 2019 года

31 мая в Воронеже прошел региональный этап Всероссийского конкурса под эгидой Минтруда РФ «Лучший по профессии» в номинациях «Лучший каменщик» и «Лучший плотник». Его победители представят наш регион на Всероссийском конкурсе.


В честной борьбе участники состязаний продемонстрировали теоретические знания и практические навыки. Самая зрелищная часть конкурса развернулась на стройплощадке ЖК «Современник», которую предоставил крупнейший застройщик региона – акционерное общество «ДСК».

 Конкурс был организован при участии областного департамента труда и занятости населения, департамента строительной политики Воронежской области, областного Союза строителей и Ассоциации СРО «Строители Черноземья».

 Награждение победителей дипломами, кубками и денежными премиями состоялось в Воронежском государственном техническом университете.

Напомним, Союз строителей Воронежской области и Ассоциация СРО «Строители Черноземья» не раз поднимали вопрос необходимости возрождения областного конкурса «Лучший по профессии» в строительной отрасли. Только в этом году на базе Союза прошло несколько заседаний, посвященных этой теме. Но полемика, разгоревшаяся в ходе  обсуждения, продемонстрировала отсутствие единодушия среди участников рынка. В итоге важность проведения профессионального конкурса среди рабочих признали только Ассоциация СРО «Строители Черноземья», Ассоциация малого бизнеса в строительстве и Домостроительный комбинат. При поддержке департамента труда и занятости населения Воронежской области, ДСП ВО и Союза строителей они отобрали и направили на конкурс участников из своих организаций. Тем самым не допустили ситуации, в которой Воронежская область выглядела бы в глазах всей страны как регион, не способный продемонстрировать уровень подготовки рабочих строительных специальностей.
 
Мы побывали на стройплощадке ЖК «Современник», где проходила практическая часть конкурса и убедились в том, что условия его проведения создавались в соответствии со всеми существующими требованиями. Самое главное, на что сразу обратили внимание журналисты, - при аномальной жаре, которая выдалась в минувшую пятницу, каменщики работали в защищенном от зноя месте - на первом этаже строящегося здания, отведенном под офисные и торговые площади. Отсутствие здесь стеновых перегородок позволило участникам соревнований действовать в комфортных условиях, а наблюдателям - без труда перемещаться от закладки к закладке.

- Хорошая подготовка площадки. Теперь остается только выполнить задание, - отмечает эксперт от Воронежского государственного профессионально-педагогического колледжа мастер производственного обучения каменщиков Ю.Н. Масленников. - Смотрим соблюдение техники безопасности, организацию рабочего места, качество кладки. Хорошее это дело - конкурс. Неважно, при социализме он проводился или сегодня - в условиях  повсеместной коммерциализации. Признание общества стимулирует рабочего. И с финансовой точки зрения, и морально. Причем вышел человек победителем или только участвовал — роли не играет. Товарищи по бригаде уже будут за ним тянуться.

Тогда почему активность руководителей предприятий региона, лидирующего в строительстве, столь низка? Может, условия подготовки к конкурсу запредельные? Задаем этот вопрос присутствующему на площадке генеральному директору Ассоциации малого бизнеса в строительстве Д.Б. Хомяку.

- Ничего сложного в том, чтобы выбрать лучшего в коллективе и направить на конкурс нет, - говорит он. - Подобные состязания известны нам еще с социалистических времен - уже тогда они были мощным стимулом к повышению производительности труда и демонстрацией уважения к человеку труда. Сегодня же система ценностей изменилась, и я считаю, что причина такого отношения именно в этом. Производительность труда стимулируется оплатой, а такая категория, как «уважение к человеку труда» вытесняется из сознания в принципе. И, наверное, немногие задумываются над тем, что даже в век цифровизации на стройке всегда будет нужен простой рабочий человек.



«Кто занимался подбором участников конкурса?» - вопрос генеральному директору Ассоциации СРО «Строители Черноземья» А.Д. Никулину.

- Мы предоставили руководителям компаний, входящих в нашу Ассоциацию, возможность определять участников на собственное усмотрение. В чем они считают себя сильными - там и участвовали. Благодарим ООО СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК «ВМУ-2» за то, что направили сюда своих каменщиков. Ассоциация малого бизнеса подобрала и каменщиков, и плотников. Так же поступили в ДСК. Никаких жестких правил в этом плане нет. Уверен, в каждом трудовом коллективе есть рабочие, которые достойны того, чтобы представлять имя своей компании на региональном конкурсе. И хоть из всего числа соревнующихся дипломантов будет только по три в каждой номинации, само участие в конкурсе говорит человеку о том, что ему доверили эту ответственную роль, а значит, считают мастером своего дела.

А что думают о престижности рабочей профессии эксперты конкурса? Спрашиваем об этом мастера производственного обучения плотников Воронежского государственного профессионально-педагогического колледжа М.П. Труфанова.

- Посмотрел теоретическую часть и, скажу вам, приятно удивлен, - говорит Михаил Павлович. - Сегодня в конкурсе участвуют рабочие, давно окончившие профильные учебные заведения. И, тем не менее, хорошо справились с теорией. А там ведь и спецтехнология, и материаловедение...

Что же касается престижности профессии, то вопрос, на мой взгляд, нужно ставить иначе: а где в нашей области можно получить эту специальность? Ведь она, несмотря на появление новых технологий и материалов (тех же пластиковых окон), по-прежнему востребована. А я вам скажу: кроме нашего колледжа, нигде. Да и у нас она дается уже как дополнительная - мы же готовим техников-строителей. Если раньше в ПТУ отводилось на подготовку плотника 2080 часов практики, 300 - спецтехнологии и 100 -  материаловедения, то сегодня на все это - 43 часа. Как говорится, без комментариев.

Вы спрашиваете, что нужно, чтобы хорошо подготовленные рабочие были у нас в необходимом количестве? Вернуть начальное профобразование. Не все выпускники школ стремятся в вузы, поверьте. Есть много парней и девушек, готовых освоить рабочую специальность, но сделать это попросту негде, - подчеркивает мастер производственного обучения. - А еще должна быть заинтересованность работодателя в том, чтобы у него трудился  профессионал своего дела. Если плотник, то умеющий не только дверь навесить или окно вмонтировать, а и пол настелить, и верх коттеджа вывести. Таких и на конкурс не стыдно отправить. Но и тут, как видно из списка участников, у большинства компаний пробел…

Конкурс продолжался. Каменщики ряд за рядом выводили линию кладки, плотники устанавливали двери, выверяя вертикаль плоскости электронными уровнями. А в это время в правительстве области шло совещание с руководством региона и его лучшими застройщиками под председательством зампреда Правительства РФ Виталия Мутко. Уже потом стало известно, как высоко оценил Виталий Леонтьевич объемы ввода жилья в нашем регионе. Мы одни из первых в ЦФО! Приятно. Вот только присутствие на конкурсе каменщиков и плотников от ограниченного количества компаний как-то совсем не согласовывалось с вышеприведенным фактом...

 

 

Зоя КОШИК



По итогам участия в региональном этапе всероссийского конкурса «Лучший по профессии» победителями признаны:

В номинации «Лучший каменщик»:


I место – Максим Синченко (ООО «МонолитСервис»)

II место Игорь Селин (ООО «СМУ-36Н»)

III место Роман Прохоров (ООО СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК «Воронежское монтажное управление-2»).



В номинации «Лучший плотник»:

I место Владимир Бурминов (ООО «СтандартОтделка»)

II место Александр Гончаров (ООО «СервисПодряд»)

III место Андрей Сынков (ООО «АйронГОСТ»).


Торжественное чествование победителей, призеров и организаторов региональных этапов Конкурса планируется провести в третьем квартале 2019 года на заседании областной трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений, которое пройдет в малом зале Воронежской областной Думы.


Больше фото с конкурса здесь

© 2007 - 2019 Союз строителей Воронежской области, 394036 г. Воронеж, ул. Кольцовская, 24к
При использовании материалов сайта активная ссылка на источник обязательна.