СОЮЗ СТРОИТЕЛЕЙ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
региональное объединение работодателей строительного комплекса

Дружной команде ДОАО «Газпроектинжиниринг» все по плечу!

14 марта 2018 года

Сотрудников далеко не каждой компании можно назвать истинной командой единомышленников. Формирование дружного, по-настоящему сплоченного коллектива –  процесс непростой и весьма длительный.  В ДОАО «Газпроектинжиниринг» с этим проблем нет. В компании существует совет молодежи, благодаря деятельности которого корпоративная жизнь становится яркой, интересной и насыщенной, а работники чувствуют себя единой семьей.

Объединять активных людей, поддерживать молодежные инициативы и творческие начинания – так обозначают свои цели активисты совета. Под руководством начальника группы технического отдела Евгения Мыскова они ведут работу в самых различных направлениях.
Одним из основных является организация культурной жизни коллектива. Хорошей традицией стала подготовка замечательных концертов к профессиональному празднику – Дню работников нефтяной, топливной и газовой промышленности. Кстати, в рамках этого торжества обычно проходит посвящение молодых специалистов компании. Каждый из них коротко рассказывает о себе, а затем произносит символическую клятву сотрудника ДОАО «Газпроектинжиниринг», становясь полноправным членом этой большой и дружной семьи. В целом же яркие творческие номера, подготовленные силами молодежного совета, являются неотъемлемой частью всех мероприятий, проводимых в институте.

Помимо этого, в коллективе реализуется множество других интересных инициатив. Одним из незабываемых событий прошлого года стал совместный просмотр заключительного эпизода седьмого сезона культового сериала «Игра престолов» прямо в актовом зале института. Заручившись поддержкой руководства и приобретя запись в соответствии со всеми нормами законодательства, активисты совета молодежи реализовали эту, на первый взгляд, совершенно фантастическую идею и организовали показ, на который собралось более 30 сотрудников. Смотреть кино вместе всегда интересно, но еще приятнее после сеанса обсудить самые яркие моменты и поделиться впечатлениями. Все собравшиеся на премьеру сотрудники остались довольны, и кто знает, возможно, этот показ станет первым шагом к зарождению настоящего киноклуба.
Также в минувшем году в Газпроектинжиниринге состоялся турнир по психологической игре «Мафия». Яркие эмоции и сухой расчет, отчаянные ходы и запутанные стратегии – в ходе сложнейшего противостояния на протяжении двух дней 24 участника смогли пережить целую гамму чувств. Победители были определены сразу в нескольких номинациях и награждены сувенирами.
В преддверии Нового года уже во второй раз прошла акция «Тайные Деды Морозы», в ходе которой сотрудники анонимно дарят друг другу подарки. Оригинальные презенты, эксклюзивные стихи-поздравления, ну и, конечно же, интрига (неизвестно, кто приготовил сюрприз для тебя) привносят в череду рабочих будней долгожданное ощущение праздника. Особенно приятно, что многие подарки изобретательные «Деды Морозы» заботливо делают своими руками. Речь идет, например, о восхитительных имбирных пряниках или атрибутах для тактической карточной игры «Гвинт»...

Важнейшим направлением деятельности молодежи института является благотворительность и социальная работа с подшефными ребятами из Хреновской школы-интерната для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Газпроектинжиниринг поддерживает это учебное заведение уже четвертый год, и посещение ее воспитанников в канун праздников – добрая традиция, которую молодежь института соблюдает неуклонно. Подготовка к каждой поездке начинается заранее: активисты готовят сценарий спектакля, репетируют, закупают подарки, чтобы обрадовать мальчишек и девчонок, принеся им заряд позитива и душевное тепло. А иногда - тепло в прямом смысле слова. Так, в прошлом году в канун Дня Знаний шефы привезли ребятам не только канцтовары и развивающие игрушки, но и новый насос для системы отопления, благодаря чему теперь даже в сильные морозы детям комфортно находиться в спальном корпусе.

Одна из недавних поездок в интернат состоялась на Масленицу. Организаторы мероприятия предложили участникам традиционные русские забавы – перетягивание каната, прыжки в мешках, упражнения с гирями… Победителей награждали сладкими призами, а лучших из лучших – целыми связками баранок. Приятным завершением праздника стало угощение: чай из самовара и блины. Сияющие глаза и радостные улыбки на лицах ребят – вот, пожалуй, лучшая награда за все старания сотрудников Газпроектинжиниринга. Не зря же говорят, что дарить подарки гораздо приятнее, чем их получать.
А знаете ли вы, что сегодня, в век высоких технологий достаточно масштабные спортивные состязания можно проводить еще и виртуально? Причем подобные соревнования, как оказалось, могут быть не менее захватывающими и зрелищными, чем реальные. Это доказали сотрудники Газпроектинжиниринга, проведя альтернативный Кубок Конфедераций с использованием игр-симуляторов. Девять участников, представляющих сборные разных стран мира, сразились прямо в актовом зале института, подарив болельщикам целую бурю эмоций и волнительных моментов.
Круглый год жизнь работников компании буквально бурлит, вовлекая в этот удивительный творческий и спортивный мир все большее количество людей. Ну а в теплое время года возможности становятся еще шире, ведь для коллектива регулярно организуются выезды на турбазу «Иволга», расположенную в живописных местах Рамонского района. Здесь находят для себя занятие по душе и любители активного отдыха, и приверженцы спокойного времяпрепровождения на природе.
Совет молодежи ДОАО «Газпроектинжиниринг» создан не «для галочки», как это порой бывает. Он работает, причем очень активно. И эта деятельность дает положительный результат: общаясь в более тесной, неформальной обстановке, коллеги начинают лучше понимать друг друга, рождается истинный дух товарищества. В то же время необходимо отметить, что создание и функционирование совета было бы невозможно без поддержки, в том числе финансовой, со стороны генерального директора компании С.Н. Белого. Можно говорить о союзе молодых специалистов и руководства в желании реализовать интересные творческие проекты, разнообразить досуг сотрудников и сплотить их между собой. Ведь практика показывает: когда коллектив становится единым целым – высокие трудовые показатели ждать себя не заставят, и работа будет только в радость.

Анна ПОПОВА

© 2007 - 2018 Союз строителей Воронежской области, 394036 г. Воронеж, ул. Кольцовская, 24к
При использовании материалов сайта активная ссылка на источник обязательна.