Главная Новости

Мы все когда-то станем ветеранами…

Знакомое каждому чувство: смотришь на успешного человека и кажется, все хорошее в его жизни – любимая работа, почет, благосостояние – так и будет продолжаться долго, стабильно и ровно, несмотря ни на что. Собственно, и эти люди мыслят о себе подобным образом. А как иначе? Сколько сделано, сколько достигнуто – разве можно предать забвению эпохальные вещи? Можно. Как ни жестоко это звучит, но бывает и так. Наступает зрелость, за ней – старость, и вдруг приходит понимание того, что в жизни больше прозы, чем казалось. И не всему находится место в памяти приходящих на смену поколений...

В Союзе строителей Воронежской области состоялось первое заседание оргкомитета по созданию совета ветеранов отрасли.

Напомним, это предложение прозвучало на общем собрании некоммерческого партнерства 29 июля, и, скажем сразу, не у всех нашло понимание. Каков функционал? Зачем? В каком составе? Вопросы были.

И вот наступил октябрь - время первого заседания оргкомитета. В зале заседаний Союза строителей собрались те, у кого за плечами – по 40-50 лет работы в отрасли. Теперь уже с ними председатель Союза В.И. Астанин поделился своими мыслями о том, зачем, для кого и во имя чего может быть создан такой совет.

– На мой взгляд, его основная функция должна заключаться в оказании поддержки ветеранам – от моральной до материальной, – отметил Владимир Иванович. – Не секрет, что сегодня многие из этих заслуженных людей почти забыты обществом. Чаще всего это бывшие работники предприятий, «сошедших с дистанции» в годы перестройки. Вернуть людям заслуженное уважение – миссия тех, кто пришел им на смену.

Другое направление работы совета – наставничество. Наступившая эпоха технократов, к сожалению,  поглощает лучшие традиции уважительного отношения к людям труда. А у ветеранов есть большой опыт в этом плане. Встречаться с молодыми руководителями и передавать им эстафету добрых традиций  – это значит не только уважать прошлое, но и думать о будущем. Ведь каждый из нынешних молодых когда-то также станет ветераном. И форма этого взаимодействия может быть самой неожиданной. К примеру, при Союзе строителей можно создать клуб молодых руководителей, в который входила бы перспективная молодежь из числа ИТР и даже подающие надежды студенты-старшекурсники. Кадровую смену надо готовить не только в вузах, но и на таких площадках, как наше объединение работодателей, – сказал В.И. Астанин.

Третье направление, которое он озвучил, касалось наград почетным работникам отрасли.

– Не все знают о том, что Национальное объединение строителей России (НОСТРОЙ) издало положение «Ветеран строительной отрасли России». С ним можно работать и представлять наших ветеранов к заслуженным званиям, – пояснил председатель Союза.

В ходе обсуждения выдвинутой идеи прозвучал целый ряд предложений. Но главное, она встретила поддержку тех, кто отдал отрасли десятки лет, но и сейчас готов активно участвовать в ее жизни, делиться опытом, обсуждать проблемы.

В.У. Коновальчук одобрил мысль о том, что о ветеранах нужно помнить не только в праздничные дни – многие из них еще полны сил и способны работать в соответствии с планом, который разработает создаваемая структура.

В.И. Смотров тут же определил девиз будущего совета – «Никто не забыт» и основную цель его создания – передачу накопленного опыта молодым. Отраслевики знают, каким уважением пользуется в коллективе Владимир Иванович и сколько сил он отдает работе. Неразрывно связанный с заводом, он выпал из его активной жизни на несколько месяцев по причине тяжелой травмы. Тем не менее, досрочно «вернулся в строй».

- Когда ты полон сил, есть одно желание – задействовать их. И я благодарен своему руководству за то, что сегодняшнее оборудование кабинета позволяет мне видеть все предприятие. Ты жив пока нужен людям, – отметил он.

В.С. Чапляев предложил подумать над составом будущего совета. Важно понимать, войдут в него только бывшие руководители или рабочие в том числе. Также, по его мнению, необходимо подключить к разворачиваемой деятельности отраслевой профсоюз.

Е.М. Чернышов призвал найти создаваемому совету свое место в ветеранской работе и выстроить ее таким образом, чтобы вернуть уважение наследию отрасли, ее традициям и именам Учителей с большой буквы, как среди преподавателей строительной науки, так и среди Мастеров ее реальной практики.

– Как создавался строительный комплекс Воронежской области? У нас нет до сих пор ни книг, ни брошюр на эту тему. А мы могли бы взять на себя подобную работу, – заметил он. – Главное понять, чем заниматься конкретно.

В.Л. Чернышов вернулся к идее взаимодействия с областным профсоюзом, призвав выдвигать более жесткие требования к тем организациям, руководители которых ликвидировали профсоюзы на своих предприятиях. К примеру, во время формирования списков участников областного конкурса на лучшую организацию отрасли.

Б.И. Ташлыцкий поднял вопрос финансирования.

– Нет профсоюзов в компаниях? Пусть поручат совету ветеранов окружить вниманием заслуженных работников их предприятий. Но тогда и средства для этого должны аккумулироваться в Союзе. В противном случае хорошая идея умрет. Я первый внесу свою лепту в фонд при Союзе, чтобы, к примеру, на День строителя не было так унизительно собирать конверты для «ничьих» ветеранов, – сказал он, после чего коснулся также темы создания летописи строительного комплекса региона.

- О книге правильно сказано. Были предложения подготовить ее, да так на уровне обсуждения все и остановилось. Предлагаю вынести этот вопрос на совет Союза, затем – на общее собрание, чтобы выработать положение о финансировании и создании ветеранского фонда.

В.И. Серебряков подчеркнул значимость появления такого совета с политической точки зрения.

– Сам акт создания совета ветеранов строительной отрасли – политически важный шаг, – сказал он. – Есть ветераны МВД и других структур. Так неужели у нас меньше уважения к самим себе? Как ни грустно признавать, но ветераном когда-нибудь станет каждый из нас.

С.П. Сергеев поддержал коллег, позитивно оценив перспективу грядущего переезда дирекции Союза на площади, где будет место и для совета ветеранов.

– Хорошо, что Союз создает площадку для работы наших наставников. Людей достойных, но незаслуженно забытых, очень много. И у Союза должна быть твердая позиция по возрождению традиции поддержки ветеранов.

Кардинальное предложение внес В.И. Горюнов, выдвинув идею создать не совет, а общественную ветеранскую организацию.

– В современном градостроительстве – масса проблем. Но действующим руководителям не с руки о них заявлять, чтобы не ставить под удар свой бизнес. А мы, ветераны, – люди независимые. Как общественная организация сможем выступать на радио и в прессе с предложениями о том, как решать общегородские проблемы.

Е.В. Яковлев предложил познакомиться с опытом соседних регионов (государств) в этом плане, а генеральный директор ООО «РОИС» М.П. Смирнов напомнил собравшимся о существовании «Закона о ветеранах», среди 28 статей которого есть и «Судебная защита прав ветеранов», и «Мера социальной поддержки ветеранского труда» и т. д. Ветеранов можно поддерживать и защищать. Нужно только знать до конца их права. Но главное право любого ветерана – быть уважаемым обществом, которому он отдал лучшие годы своей трудовой жизни.

Подытоживая выступления собравшихся, В.И. Астанин предложил приурочить первое организационное собрание совета к 100-летию Великой Октябрьской революции. К этому времени всем членам оргкомитета поручено подготовить списки людей, которые, по их мнению, должны войти в совет ветеранов отрасли.

-  Нам еще только предстоит решить – будет это совет ветеранов или общественная организация, - сказал председатель Союза. – Сегодня же ясно одно – такая структура нужна. Начнем  работу с конкретных дел, а со временем, оценив реальную перспективу своих возможностей, продолжим деятельность в доступном масштабе.

Зоя КОШИК